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嘉興市聚焦發力打造招才引智升級版

發布時間: 2019-11-13 信息來源: 嘉興市人力社保局 瀏覽次數:
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今年以來,嘉興市人力社保局加大基礎人才引進力度,啟動“千企百校行”巡回引才活動,按照東西南北中的區域布局,市縣聯動,組織千家企業赴全國百所高校招才引智,實現區域引才全覆蓋,打造嘉興招才引智升級版。前三季度,該市共走進河南、湖北、四川、云南、黑龍江、甘肅等省86所高校,累計服務全市2064家企業,推出崗位4.77萬余個,吸引各類高校畢業生1.8萬人次進場,最終達成初步就業意向4775人。主要做法如下:

一、優惠政策出力,讓求職者想就業

通過在招聘現場推介該市碩博倍增計劃、創業就業雙引擎計劃和各縣(市、區)支持大學生工作創業的人才政策等極具吸引力的人才政策。對來該市工作的碩博人才,給予購房補貼,博士35萬元、碩士15萬元,對海歸博士再給予6萬元的安家補貼;畢業2年內的高校畢業生到中小微企業就業,簽訂1年以上勞動合同并繳納社保的,給予每年3000元就業補貼;平湖市給予985高校本科生10萬元、211高校本科生6萬元的購房補貼;海寧市給予“雙一流”本科生10萬元、本科生5萬元的購房補貼以及最高2000元的應聘補貼。

二、最優服務給力,讓求職者能創業

為了讓更多的人才了解嘉興,在招聘會現場設立了政策咨詢服務臺,對在洽談會現場達成意向的,當場辦理畢業生就業鑒證手續,積極推介該市在招才引智方面的政策措施和人才供求信息。根據需求做好“助企聚才”工作,構建起大型與分散相結合、市內與市外相結合、線上與線下相結合的“多位一體”招聘平臺,服務轉型升級。前三季度,該市共舉辦各類現場招聘活動580多場,其中,市級共舉辦現場人才招聘活動31場,含大型/專場23場(外出16場),提供崗位3.85萬余個;網上招聘累計提供活躍職位數2萬個,較好地滿足了企業對人才的需求。

三、美好環境助力,讓求職者成事業

圍繞融入長三角人才一體化發展,大力宣傳該市“重視人才、呼喚人才、渴求人才”的迫切需求和適宜人才就業、創業、興業的良好發展環境,以更加開放包容的理念營造人才全面發展的氛圍,吸引更多人才助力該市經濟社會建設和改革創新發展。以最優的服務、最好的政策,創造一流的就業創業環境,努力使來該市工作的各類人才來得放心、干得安心、過得舒心。近年來,該市年均引進各類人才近5萬名,進一步打響了“創業創新在嘉興”的人才品牌。

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