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索引號: 00248503X/2019-02765 公開日期: 2019-10-24
關于公開征求《浙江省人力資源和社會保障廳關于推行技能人員國家職業資格證書電子證明的通知》意見的公告

信息來源: 浙江省人力資源和社會保障網 瀏覽次數:
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根據浙江省行政規范性文件制定管理的相關規定,現將《浙江省人力資源和社會保障廳關于推行技能人員國家職業資格證書電子證明的通知》(征求意見稿)予以公布,征求公眾意見。如有修改意見或建議,請于2019年11月4日前通過電子郵件、傳真、信函等形式反饋我廳。

電子郵箱:[email protected]

聯系電話(傳真):0571-85212419,

郵寄地址:浙江省職業技能鑒定指導中心(杭州市古翠路50號,浙江人力社保大樓6樓,郵編:310012)。

 

                                               浙江省人力資源和社會保障廳

                                                      2019年10月24日

 

浙江省人力資源和社會保障廳關于推行技能人員國家職業資格證書電子證明的通知

(征求意見稿)

 

各市、縣(市、區)人力資源和社會保障局,省直和中央部屬在浙有關單位:

為落實人社部與省政府《關于共同推進“互聯網+人社”行動 提升公共服務水平合作協議》,根據《2019年浙江省深化最多跑一次改革推進政府數字化轉型工作要點》(浙政辦發〔2019〕17號)要求,經研究,決定推行技能人員國家職業資格證書電子證明。現就有關事項通知如下:

一、工作目標

以“最多跑一次”改革為引領,通過國家職業資格證書數據省集中與信息共享,為政府管理部門、用人單位、技能勞動者提供技能人員國家職業資格證書信息網上查詢核驗、電子證明線上下載打印,實現證書領取“網上辦”“掌上辦”“一證通辦”。

二、電子證明的范圍與使用

(一)技能人員在浙江參加國家職業資格全國統一鑒定、浙江省職業技能鑒定、技能大賽、企業技能人才自主評價獲得國家職業資格證書的,持證人可登錄浙江政務服務網(http://www.zjzwfw.gov.cn)或浙江省職業能力建設網(http://www.ziwkjyz.com.cn/col/col1453803/index.html ),在“技能人員職業資格電子證明”模塊中查詢、下載和打印國家職業資格證明(見附件)。

(二)持證人因報名時個人信息填寫錯誤申請換發證書的、證書遺失申請補發的,或獲證年份較早、證書信息未納入數據庫管理申請信息補上網的,可登錄浙江政務網、“浙里辦”APP的“補證換證”欄目提交申請,經審核通過、證書數據維護更新后,持證人可自行登錄、下載和打印國家職業資格證明,不再補發或換發紙質證書。

三、電子證明使用效力與管理

(一)加蓋人力資源和社會保障部門(發證機關)、職業技能鑒定(指導)中心電子簽章的國家職業資格證明,表明持證人已具有相應職業技能水平,與紙質國家職業資格證書具有同等效用,在申請補貼、就業、晉級、落戶、待遇核定等政策享受時作為有效憑證,也可作為勞動者參加職業技能鑒定考核的入檔資料,有關部門應予以認可。電子證明任何形式的電子再轉換版本,不具備同等法律效力。

(二)國家職業資格證明設置二維碼、電子印章等多重數字化防偽,浙江省職業技能鑒定證書查詢系統(浙江省職業能力建設網)、國家職業資格證書全國聯網查詢系統(網址:http://zscx.osta.org.cn)面向社會、用人單位、持證人員開放技能人員國家職業資格證書(證明)信息數據查詢核驗。

(三)國家職業資格證明應嚴格按照規定使用,嚴禁偽造、篡改、濫用,凡有違規違法行為經舉報查證屬實的,由有關部門依法依規進行處理,并記入個人信用記錄。  

四、工作要求

(一)各級人力資源和社會保障部門要高度重視推行國家職業資格證書電子證明工作,按照“誰發證、誰負責”的原則,嚴格規范國家職業資格證書數據的管理、省集中和電子印章的使用,落實雙崗雙檢制度,加強證書數據庫的建設和管理,確保證書數據的實時省集中,對所提供證書數據的合法性、安全性、真實性、及時性負責,為跨部門跨層級信息共享和業務協同提供數據支撐。

(二)各級人力資源和社會保障部門要做好宣傳解釋工作,引導用人單位和技能人員使用國家職業資格證明,推動證書領取便利化。

(三)各地在實施過程中碰到的問題,要及時收集、研究解決,并上報省廳。

聯系人:省技能鑒定中心  莫玲玲

聯系電話: 0571-85212419

 

附件:國家職業資格證明(模版)

 

                                                                                浙江省人力資源和社會保障廳

                                                                                         2019年10月 日

附件.docx

 

 

 

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